26번 문제에 사무조직의 형태에 관한 문제였는데
답이 스탭조직은 부서의 의사결정권자인 직속상사의 유일한 통제를 받는다. 이게 옳지 않은 것은?의 답이었는데 스탭조직이 아니라 라인조직에 대한 설명인가요?
안녕하세요. 길벗 수험서 운영팀입니다.
문의하신대로 의사결정권자인 직속상사의 유일한 통제를 받는 형태는 라인 조직입니다.
라인 조직의 장·단점을 구분하는 문제가 종종 출제되니 다음의 내용을 참고하여 알아두세요.
라인 조직의 장ㆍ단점
[장점]
ㆍ단순하고 이해하기가 쉬움
ㆍ결정과 집행이 신속하고 정확하게 수행됨
ㆍ책임과 권한이 명확하고, 전체의 통일성과 질서가 유지됨
ㆍ하위자의 조정이 용이하고, 소기업에서 경제적임
[단점]
ㆍ상위자에게 많은 책임이 맡겨짐
ㆍ독단적인 처사에 의한 폐단을 막기 어려움
ㆍ조직 구성원의 의욕과 창의력이 저하됨
ㆍ각 부문 간의 유기적 조정이 어렵고, 혼란이 우려됨
ㆍ전문화가 결여되고, 능력 있는 관리자를 얻기가 어려움
행복한 하루되세요.^^
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*2017-09-22 09:05:35
안녕하세요. 길벗 수험서 운영팀입니다.
문의하신대로 의사결정권자인 직속상사의 유일한 통제를 받는 형태는 라인 조직입니다.
라인 조직의 장·단점을 구분하는 문제가 종종 출제되니 다음의 내용을 참고하여 알아두세요.
라인 조직의 장ㆍ단점
[장점]
ㆍ단순하고 이해하기가 쉬움
ㆍ결정과 집행이 신속하고 정확하게 수행됨
ㆍ책임과 권한이 명확하고, 전체의 통일성과 질서가 유지됨
ㆍ하위자의 조정이 용이하고, 소기업에서 경제적임
[단점]
ㆍ상위자에게 많은 책임이 맡겨짐
ㆍ독단적인 처사에 의한 폐단을 막기 어려움
ㆍ조직 구성원의 의욕과 창의력이 저하됨
ㆍ각 부문 간의 유기적 조정이 어렵고, 혼란이 우려됨
ㆍ전문화가 결여되고, 능력 있는 관리자를 얻기가 어려움
행복한 하루되세요.^^